Prévention des risques psychosociaux : des interventions au service du bien-être en entreprise
Des séances de sensibilisation et d’accompagnement centrées sur la gestion du stress, la parentalité et le vivre ensemble, animées par une psychopraticienne et une sophrologue, dans une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE).
🎯 Nos objectifs
Améliorer la qualité de vie au travail (QVT)
Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
Favoriser la cohésion d’équipe et la communication bienveillante
Soutenir les salariés dans leur équilibre vie pro / vie perso
Accompagner les salariés-parents dans leurs défis quotidiens
👩⚕️ Qui sommes-nous ?
Une psychopraticienne spécialisée en parentalité et en accompagnement émotionnel, et une sophrologue expérimentée en milieu professionnel. Ensemble, nous unissons nos compétences pour proposer des interventions sur-mesure adaptées aux enjeux humains des entreprises.
🧩 Nos thématiques d'intervention
Gestion du stress & prévention du burn-out
Parentalité & équilibre de vie
Ateliers pour salariés-parents : charge mentale, retour de congé maternité/paternité, organisation familiale, conciliation des rôles.
Bien vivre ensemble & communication
Sensibilisation aux relations interpersonnelles, à la posture professionnelle, à l’écoute et à l’intelligence collective.
🧘 Formules possibles
Interventions ponctuelles (conférences, ateliers de 2h ou demi-journées)
Journées bien-être thématiques
Programmes d’accompagnement sur plusieurs semaines
Adaptation au télétravail ou en présentiel
📍 Public concerné
Tous les salariés, quelle que soit leur fonction
Managers et équipes RH
Parents salariés
Collaborateurs en situation de stress, surcharge mentale ou difficultés relationnelles
🌿 Un engagement RSE concret
Nos interventions s’inscrivent pleinement dans une démarche de responsabilité sociale de l’entreprise, favorisant la prévention, l’inclusion et le respect du capital humain.